お知らせ
現在、「2025年度第3期（受講締切：3月末）」開催のコーチングの募集を受け付けています。
募集期間は 2025年11月1日 から 2025年12月31日 までとなっています。
ご利用の方はお早めにお申し込みページよりお申し込みください。
Pit in Coachingが得意とするコーチングテーマ
- コミュニケーション力を上げたい
- マネジメント能力を進化させたい
- リーダーシップを高めたい
- モチベーションの高い組織を作りたい
- 異なる世代間をうまく活かしたい
- 管理職を目指したいと思われるような自分でありたい
- 自分自身の夢を実現したい
コーチングを受ける前の5つのポイント
コーチングの時間を有効なものにするために、ぜひこの動画（5分48秒）を見てからご参加下さい。
① テーマ（話したいこと）を持って来る
② 環境を整える
③ 守秘義務について
④ 対等な関係について
⑤ コーチングで得られるもの
私たちが大事にしていること
私たちが行うコーアクティブ・コーチングⓇは、「人はもともと創造力と才知にあふれ、欠けるところのない存在である」という人間観を基本としています。
これは御社で大切にしている「人間尊重」に近い概念で、クライアントとコーチは平等な関係の元、コーチングでみなさんの自立をさらに促し、信頼を築きます。
コーチングを通して、みなさんの喜びを見出し、向かって行ければと思います。